採用について
総合職・一般職・管理員の選考の流れをご紹介します。
総合職・一般職
- 書類選考
書類選考の結果につきましては、１週間程度でメールにてご連絡いたします。
合格した方には、お電話またはメールにて面接日のご連絡をいたします。- 一次面接
採用担当者との面接 （30分～45分程度）
- 適性検査
ＷＥＢによる適性検査（約10分）
- 二次面接
役員面接 （20分～30分程度）
- 採用内定
配属先、就業条件の提示
- 採用決定
入社応諾、入社日の決定
管理員
- 書類選考
書類選考の結果につきましては、１週間程度でメールにてご連絡いたします。
合格した方には、お電話またはメールにて面接日のご連絡をいたします。- 面接
採用担当者との面接（30分～45分程度）
- 採用内定
配属先、就業条件の提示
- 採用決定
入社応諾、入社日の決定
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